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Verlorene Größe, neue Horizonte

Das Ende von Daimler?

Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783800667192
Sprache: Deutsch
Umfang: 450 S.
Auflage: 1. Auflage 2022
Einband: gebundenes Buch

Beschreibung

Vorteile - Unterhaltsames Sachbuch, fundierter Ratgeber Warum Sinngebung durch Unternehmen keinen Sinn macht, und wie man dennoch, ganz ohne Sinn, Erfüllung in der Arbeit findet. Zum Werk Das Arbeitsleben wandelt sich, und viele Menschen fühlen sich gefordert, nicht selten auch überfordert. Sie suchen dabei nach Sinn, suchen nach Antworten auf die Frage: Warum? Wieso macht man den Job eigentlich, in einem Unternehmen, das man nicht richtig kennt, dessen Chef man nicht mag, in einer Wirtschaft, die man nicht mehr versteht? Viele Unternehmen versprechen ihren Mitarbeitern viel guten Zweck und hehre Ziele, auf Neudeutsch "Purpose". Würden Sie nicht gerne etwa in einem Unternehmen arbeiten, das mit dem Glaubenssatz wirbt: "To inspire and nurture the human spirit"? Dann stellen Sie sich besser darauf ein, bei einer Kaffeehaus-Kette hinter dem Tresen zu stehen, statt heldenhaft den Hunger in Afrika zu bekämpfen. New-Work-Konzepte mit Sinn durch Arbeit, mit dem allgegenwärtigen "Why", versprechen viel, können aber wenig halten. Arbeit wird zur Ersatzreligion; Missions, Visions & Leitbilder wirken wie modernes Opium des arbeitenden Volks. Trotz neuer Freiheiten bleiben Unzufriedenheiten bestehen, und man jagt immer dem nächsten, besseren und vor allem sinnvolleren Job hinterher. Zielgruppe "(Young) Professionals", Generation X, Generation Y, 2949 J. Typus: KarriereMenschen auf Sinnsuche, in beruflicher MidlifeCrisis, die dem ganzen VUCAAgilitätPurposeGerede auch kritisch gegenüberstehen.

Kontakt

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